1月9日至10日，医院2024年度综合目标管理考核现场汇报会在多功能报告厅举行。会议旨在全面总结过去一年医院所取得的工作成果、分析存在的问题、明确未来发展的方向和目标。医院领导班子成员、各职能部门负责人、学科管理及业务骨干等300余人参加会议。医院党委委员、副院长、质量管理部部长江名芳主持会议。

　　本次汇报在原有基础上新增了三个重要调整，一是在汇报时同步展示科室业务指标完成情况，确保数据透明、成果量化；二是增设由14个职能部门负责人组成的评委会，对汇报进行现场打分，即时反馈评价，提升了考核的即时性和公正性；三是现场点评，院领导结合科室汇报及评委会打分情况，进行全面而深入的点评。

　　会上，医院各临床医技科室负责人详细汇报了上一年度学科建设目标完成情况、工作亮点及2025年的重点规划。汇报内容生动展示了医院在教学改革、医疗服务、科研创新、学科建设、人才培养及医疗质量等方面的显著成绩。在点评环节，院领导对大家所取得的成绩给予了肯定，同时也指出了存在的问题。

　　医院党委副书记、院长蔡超在总结发言中表示，此次综合目标管理考核汇报是对医院全年工作的检阅，为下一步发展明确了目标和方向。他指出，医院未来的发展重心将聚焦于大健康产业链，致力于探寻科学研究和成果转化的最佳切入点，并紧密结合全生命周期照护的需求，科学规划学科与专科的布局。以此奠定医院高质量发展的稳固基石，担当起人民赋予的使命，坚守“向人民奔赴”的核心理念。

　　蔡超从医院长远发展的战略高度出发强调了一是以医护技为核心的临床服务能力建设；二是以科研突破为引领的创新体系建设；三是以学科带头人为核心的人才梯队建设；四是以学科文化为灵魂的学科内涵建设。他指出，在2025年度综合目标考核中，应把学科建设置于核心地位，紧密围绕学科建设取得的成果、教学质量的提升以及科研成果的有效转化来进行考核。同时，要积极倡导跨学科合作，全面提升整体学科水平，加强教学管理，推动医教研深度融合，共同助力医院高质量发展迈上新台阶。

　　展望未来，医院将继续秉承“精医厚德、福泽民众”的院训，积极响应健康中国战略，在健康内蒙古行动中，持续优化服务流程、改善就医体验，为实现国内知名、区域领先的研究型医院的发展愿景而努力奋斗。